Neurodiversität und Arbeitswelt - pro mente Akademie bei den Sensibilisierungstagen 2026 im Parlament
Eine vielfältige Arbeitswelt lebt von unterschiedlichen Perspektiven, Denkweisen und Fähigkeiten. Für neurodivergente Menschen können beim Einstieg und bei der Teilhabe am Arbeitsleben jedoch noch immer Barrieren entstehen – etwa durch fehlendes Wissen, ungeeignete Rahmenbedingungen oder Unsicherheiten im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Umso wichtiger sind Sensibilisierung, Information und der Austausch über Möglichkeiten, wie Arbeitsplätze inklusiv gestaltet werden können und wie Vielfalt als Stärke genutzt werden kann.
Als pro mente Akademie waren wir am 19. und 20. Mai 2026 im Rahmen der Barrierefreiheits-Sensibilisierungstage 2026 im österreichischen Parlament vertreten und haben fachliche Perspektiven zum Thema „Neurodiversität und Arbeitswelt“ eingebracht.
Die Sensibilisierungstage werden bereits seit mehreren Jahren vom österreichischen Parlament durchgeführt und bieten einen wichtigen Rahmen für Austausch und Bewusstseinsbildung rund um das Thema „Arbeitswelt und Behinderung“. Die Veranstaltung richtete sich an Interessierte, Mandatar:innen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende der Parlamentsdirektion und parlamentarische Mitarbeitende. Im Fokus stehen Fragen zu gelingender Zusammenarbeit, der Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen zur Anstellung von Menschen mit Behinderung sowie zum Abbau von Unsicherheiten.
Im Rahmen unserer Station informierten wir über unterschiedliche Formen von Neurodiversität, über Herausforderungen und Potenziale im Berufsalltag sowie über Möglichkeiten, Arbeitsumgebungen neuroinklusiver zu gestalten. Besonders erfreulich war das große Interesse der Besucher:innen und die Offenheit für Fragen und Gespräche.
Der direkte Austausch zeigt, wie wichtig Bewusstseinsbildung für eine inklusive Arbeitswelt ist. Veranstaltungen wie die Sensibilisierungstage schaffen Raum für Begegnung, bauen Berührungsängste ab und tragen dazu bei, dass Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen ihre Fähigkeiten im Arbeitsleben einbringen können. Die pro mente Akademie freut sich, Teil dieser Initiative gewesen zu sein und Impulse für eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur zu setzen.
